En la era de la transformación digital, la Inteligencia Artificial (IA) ha comenzado a desempeñar un rol cada vez más relevante en los procesos de selección de personal. Pero, ¿hasta qué punto puede esta tecnología ser una aliada? ¿Cuáles son los riesgos que debemos tener en cuenta? Y, sobre todo, ¿cómo asegurar procesos justos e inclusivos?
Ver el evento grabado en el siguiente enlace: Ver video
Para responder a estas y otras preguntas, desde la Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas (RIEI) les invitamos cordialmente al seminario virtual “La Inteligencia Artificial en el proceso de selección: Pros y Contras”, una sesión que forma parte de nuestras actividades formativas de 2025.
¿Quién será el ponente?
La conferencia estará a cargo de Jorge Figueredo, CEO y fundador de Líderes Digitales, reconocido experto y líder en la aplicación de la Inteligencia Artificial Generativa a los negocios. Durante esta sesión, Jorge compartirá su visión sobre los beneficios, riesgos y buenas prácticas al incorporar IA en los procesos de selección de talento humano.
¿Por qué asistir?
Este evento es una excelente oportunidad para:
- Comprender cómo la IA está transformando la manera en que las empresas reclutan.
- Conocer herramientas y criterios éticos para tomar decisiones informadas y responsables.
- Intercambiar perspectivas con otras personas interesadas en la inclusión, la innovación y la gestión del talento.
Detalles del evento
📅 Fecha: Miércoles 23 de julio de 2025
🕒 Duración: 1 hora
📍 Transmisión por: Microsoft Teams (con inscripción previa)
Horario por país:
- México / Centroamérica: 08:00 h
- Colombia / Ecuador / Perú: 09:00 h
- Chile / Bolivia: 10:00 h
- Argentina / Brasil / Paraguay / Uruguay: 11:00 h
- España: 16:00 h
¡No se lo pierdan!
El seminario es abierto y gratuito, así que agradecemos la máxima difusión. Les esperamos para conversar sobre cómo construir procesos de selección más inteligentes, pero también más humanos e inclusivos.