El Programa Pacto de Productividad ha sido elegido presidente de la Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas (RIEI), liderando esfuerzos por la inclusión laboral en la región.

El Programa Pacto de Productividad de Colombia ha sido designado como el nuevo presidente de la Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas (RIEI) para el periodo 2025-2026. Este nombramiento se realizó durante la IX Asamblea General de la RIEI, llevada a cabo de manera virtual el pasado 11 de diciembre. En esta edición, los representantes de las entidades miembros se conectaron desde sus países de origen, reafirmando su compromiso con la plena inclusión de las Personas con discapacidad en la región iberoamericana.

La dirección de esta nueva etapa estará a cargo de Alejandra Consuelo León Rodríguez, directora del Programa Pacto de Productividad desde 2009. Bajo su liderazgo, se buscará fortalecer las buenas prácticas de inclusión laboral, promover la formación pertinente de las Personas con discapacidad y consolidar aún más a la RIEI como referente internacional en inclusión.

La importancia de la RIEI

Desde su fundación en 2014, la RIEI ha trabajado de la mano de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad, impulsando la colaboración entre empresas, organizaciones sociales y gobiernos. Actualmente, la red cuenta con 19 entidades miembros de 12 países iberoamericanos, reflejando el creciente interés por construir un entorno laboral más inclusivo.

Collage de capturas de pantalla de la IX Asamblea General de la Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas (RIEI), llevada a cabo virtualmente. En la parte superior izquierda, se muestran múltiples participantes conectados en videollamada. Cada recuadro muestra a personas en distintos entornos, como oficinas o salas de trabajo. Se identifican nombres como Raquel Forca, María Inés, Ana Mohandis Escobar y Alejandra Consuelo León Rodríguez, entre otros.

En la parte inferior izquierda, aparece una diapositiva que presenta el texto: “Presentación de resultados del Secretariado de la RIEI 2023-2024”, acompañado del logo de la RIEI (un círculo con colores cálidos y la palabra RIEI en letras grandes) y el logo de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), con el lema “Promoviendo el bienestar económico y social”.

En la parte derecha del collage, se observan más participantes en videollamada y nuevamente el logo colorido de la RIEI con su nombre completo: “Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas”. La imagen refleja una reunión virtual con amplia participación internacional y destaca la colaboración en torno a la inclusión laboral.

¿Qué significa ser parte de la RIEI?
Formar parte de la RIEI es unirse a un movimiento que impulsa cambios reales en el ámbito laboral, compartiendo experiencias, implementando buenas prácticas y accediendo a recursos especializados que benefician tanto a las empresas como a las personas con discapacidad. Es una oportunidad para fortalecer la responsabilidad social empresarial y contribuir al desarrollo inclusivo de la región.

Invitación a sumarse a la RIEI

El nuevo liderazgo del Programa Pacto de Productividad abre un capítulo lleno de oportunidades. Empresas y organizaciones interesadas en sumarse a esta iniciativa están invitadas a conocer más sobre la RIEI visitando su sitio web oficial: www.riei.red y la plataforma Iberoamericana de Inclusión Laboral, Iberinclusión.

Al integrarse a la RIEI, las empresas no solo fortalecen su compromiso con la inclusión laboral, sino que también se convierten en agentes de cambio para una sociedad más equitativa y accesible. ¡Es el momento de ser parte del impacto positivo en la región iberoamericana!

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