La Agencia de Empleo de Comfamiliar Risaralda ha culminado con éxito su proyecto de formación y asesoría técnica especializada brindada por el Programa Pacto de Productividad, para continuar fortaleciéndose como una agencia inclusiva en la atención a personas con discapacidad en su ruta de empleo. El proyecto, que ha beneficiado a numerosos actores clave, ha sido otro gran paso hacia la inclusión laboral en la región.

Un hombre dictando un taller, detrás de el una pantalla gigante con la palabra iguales y al rededor en mesas varias personas , mujeres y hombres, prestando atención.

Un total de 26 funcionarios de la Agencia de Empleo de Comfamiliar Risaralda se han formado de manera integral, adquiriendo las habilidades y conocimientos necesarios para brindar una atención inclusiva y de calidad a las personas con discapacidad en su búsqueda de empleo. Esta capacitación ha permitido fortalecer las capacidades de los profesionales de la agencia y asegurar un servicio de excelencia.

Además, el proyecto ha alcanzado a 5 centros de empleo que han sido beneficiados con las buenas prácticas en inclusión laboral implementadas por la Agencia de Empleo de Comfamiliar Risaralda. Asimismo, se ha logrado incidir en otras áreas de la Caja de Compensación Familiar, como Educación, Comunicaciones, Seguridad y Salud en el Trabajo, y Tecnología, promoviendo la inclusión en diferentes aspectos de la organización.

El impacto del proyecto no se ha limitado únicamente a nivel interno. Dos empresas, Operadora Avícola Colombia S.A.S. y Apostar S.A., han recibido asesoría en inclusión laboral, permitiéndoles crear ambientes laborales más inclusivos y brindar oportunidades a personas con discapacidad. Además, se ha logrado concientizar y capacitar a 25 colaboradores de estas empresas, quienes ahora están mejor preparados para promover y fomentar la inclusión laboral en sus entornos.

En mesas formando un rectángulo con manteles blancos y azules están sentadas aproximadamente unas 30 personas. Mujeres y hombre de distintas características prestando atención a una charla.

Como parte de los resultados obtenidos, se ha desarrollado un curso virtual de inducción y formación en inclusión laboral de personas con discapacidad, el cual será utilizado para capacitar a los nuevos funcionarios de la Agencia de Empleo de Comfamiliar Risaralda. Este curso también podrá ser replicado en otras áreas de la Caja de Compensación Familiar, ampliando así el alcance de la inclusión en toda la organización.

La finalización exitosa de este proyecto refuerza el compromiso de la Agencia de Empleo de Comfamiliar Risaralda en la promoción de una sociedad más inclusiva y equitativa. A través de la formación y la asesoría técnica especializada del Programa Pacto de Productividad, se ha sentado un importante precedente para la inclusión laboral de las personas con discapacidad en la región, generando oportunidades de empleo y contribuyendo al desarrollo de una sociedad más justa y diversa.

Mostrar 2 comentarios

2 comentarios

  1. Wellington wlofran guillot mariottis

    Quiero trabajar soy vigilante con discapacidad minima

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *