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Primer Foro de inclusión laboral
Memorias del evento


Menú de esta página:
1. Palabras de Javier León, representante del BID en Colombia
2. Palabras de Ana Mercedes Botero, directora Fundación Corona
3. Memorias foro público sobre inclusión laboral de personas con discapacidad
4. Palabras de cierre y conclusiones del foro a cargo del Doctor Carlos Novoa del Banco Interamericano de Desarrollo BID


1. Palabras de Javier León, representante del BID en Colombia

A nivel mundial, las Personas con discapacidad se encuentran entre las más pobres y excluidas de la educación, la salud, el trabajo y la participación social. El desempleo es uno de los principales problemas que aqueja a esta población. Cerca del 70% de las Personas con discapacidad se encuentran desempleadas o excluidas de la fuerza laboral.

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2. Palabras de Ana Mercedes Botero, directora Fundación Corona

En el 2006 un grupo de entidades lideradas por el Banco Interamericano de Desarrollo BID y la Fundación Corona, interesadas en cambiar la historia de la inclusión laboral en Colombia, se dieron a la tarea de escribir el primer borrador de un Programa que le apostara a facilitar el acceso al mercado laboral de las Personas con discapacidad en edad productiva.

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3. Memorias foro público sobre inclusión laboral de personas con discapacidad

La inclusión laboral de personas con discapacidad no es una obligación ni una imposición para el sector empresarial y productivo del país. La inclusión laboral de personas con discapacidad, es una opción de responsabilidad social que va más allá del cumplimiento de las obligaciones que establece la ley y contribuye a dinamizar la balanza económica.

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4. Palabras de cierre y conclusiones del foro a cargo del Doctor Carlos Novoa del Banco Interamericano de Desarrollo BID.

El Dr. Carlos Novoa agradece el interés y la participación de todos los asistentes a este Foro y felicita especialmente a los conferencistas y panelistas por los aportes tan importantes que ese día le entregaron al tema de la inclusión laboral de personas con discapacidad.

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