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11. “Inclusión de personas con discapacidad en el mercado de trabajo” Curso de formación de la OIT
10. Becas de postgrado en EE.UU. para profesionales con discapacidad
9. Pacto de Productividad presente en el diseño de Colombia Inclusiva
8. Interesante nota
7. Convocatoria vacantes para población con limitación auditiva - Medellín
6. Convocatorias vacantes EPM y Bancolombia
5. Primera actualización de la Base de Datos Programa Pacto de Productividad
4. Reporte de logros del Programa Pacto de Productividad
3. Avanza creación de un sistema de articulación para la Promoción Laboral de Personas con Discapacidad
2. Las Personas sordas se registran en el sistema de información del Programa Pacto de Productividad
1. Reconocimiento para Pacto de Productividad
11. “Inclusión de personas con discapacidad en el mercado de trabajo” Curso de formación de la OIT
Fechas: 23 - 27 de Abril 2012
El Centro Internacional de Formación de la OIT en Turín llevará a cabo un curso de formación sobre el tema de la inclusión laboral de personas con discapacidad (curso A905027).
Este curso se dirige principalmente a personal de Ministerios e instituciones relevantes, nacionales e internacionales, así como a representantes de los Actores Sociales, de organizaciones de personas con discapacidad y de la sociedad civil. El curso está diseñado sobre todo para participantes provenientes de países en vía de desarrollo.
El programa del curso ofrece a los participantes la posibilidad de reforzar sus conocimientos en materias de convenios internacionales, legislación, políticas activas del mercado de trabajo y nuevas tendencias para la inclusión socio-laboral de personas con discapacidad.
Para mayor información, por favor consulte el folleto informativo adjunto.
COSTO
El costo de este curso es de EURO 2,000. Esto incluye los costos de formación, alojamiento y comidas en el Centro Internacional de Formación de la OIT. No está incluido el costo de viaje entre el país de origen y el Centro de Formación de la OIT.
BECAS
El Centro Internacional de Formación de Turín ofrece un número limitado de becas parciales para cubrir parte de estos costos. El valor de la beca parcial es de EURO 700; la diferencia a pagar es de EURO 1,300. Para solicitar una beca, por favor regístrese lo antes posible.
INSCRIPCIÓN
Las personas interesadas en participar deberán cumplir con los siguientes requisitos:
1. Llenar el formulario de inscripción on-line a través del siguiente enlace: http://intranetp.itcilo.org/STF/A905027/es
2. Enviarnos una carta de auspicio por parte de su empleador/institución donde trabaja (u otra institución auspiciadora) donde conste que esta se hará cargo de: a) Cubrir el costo del curso de € 2.000.- (o, en caso de postular para una beca parcial, el costo remanente de € 1.300,-). b) Los pasajes internacionales ida y vuelta entre el país de origen y el Centre Internacional de Formación.
La carta de auspicio es un pre-requisito para ser admitido al curso y para recibir una beca parcial.
CONTACTO Sra. Arianna PIUTTI: a.piutti@itcilo.org. Tel: +39011-693 6757. Fax: +39011-693 6451
FECHA LÍMITE DE INSCRIPCIÓN 19 de marzo de 2012.
10. Becas de postgrado en EE.UU. para profesionales con discapacidad
• Del 15 de febrero al 31 de mayo de 2012 se abre la convocatoria para profesionales colombianos con discapacidad y/o profesionales que trabajen por la inclusión.
• Acceso a más de 2.000 universidades y 60.000 programas de maestría y Ph.D. en EE.UU.
Fulbright Colombia y la Fundación Saldarriaga Concha, ofrecen dos becas para realizar estudios de maestría o doctorado en Estados Unidos, a partir de agosto de 2013, a profesionales sobresalientes por sus logros académicos, por su liderazgo y por el impacto de su proyecto para la inclusión social de las personas con discapacidad y los adultos mayores del país. Una vez terminen sus estudios, los becarios tienen la obligación de regresar a Colombia para revertir en el país los conocimientos adquiridos.
9. Pacto de Productividad presente en el diseño de Colombia Inclusiva
El 3 y 4 de febrero en la ciudad de Popayán, se llevó a cabo el encuentro de entidades de y para personas con discapacidad, en torno a la Fase I de la construcción de la Estrategia COLOMBIA INCLUSIVA.
Pacto de Productividad estuvo presente en este espacio organizado por el Ministerio de la Salud y la Protección Social en alianza con la Fundación CINDES, que tiene como propósito identificar las mejores historias para ser contadas en un gran evento que a finales del año le muestre al mundo cómo el país viene avanzando en temas de inclusión social, política, recreativa, artística, educativa y laboral.
En el conversatorio participaron también otras entidades públicas y ONG de los departamentos del Valle, Cauca, Nariño, Putumayo y Caquetá, quienes pudieron compartir sus propias experiencias, pero además soñar la conquista de una Colombia Inclusiva.
8. Interesante nota
Los invitamos a ver el siguiente video que hace parte de la campaña de sensibilización de la entidad de inclusión laboral de la Fundación ONCE.
En éste una persona con síndrome de Down expone a los empresarios los beneficios que les supone contratarlas y llama la atención sobre los problemas de las personas con discapacidad para buscar un empleo.
7. Convocatoria vacantes para población con limitación auditiva - Medellín
Empresa vinculada al Programa Pacto de Productividad está interesada en contratar personas con discapacidad auditiva que preferiblemente tengan el curso de manipulación de alimentos.
Formación Académica
Personas con noveno grado aprobado y bachilleres.
Experiencia laboral
Con experiencia en trabajos manuales o como operarios en general en oficios varios, con disponibilidad horaria.
Posible Fecha de ingreso
Febrero 2012
Las hojas de vida deberán ser enviadas al correo:
amuneton@pactodeproductividad.com hasta el día martes 31 de enero de 2012.
6. Convocatorias vacantes EPM y Bancolombia
Convocatoria 1.
Empresa del sector financiero vinculada al Programa Pacto de Productividad está interesada en contratar una persona con discapacidad para el área de Selección de Personal que cumpla con el siguiente perfil:
Formación Académica
Mínimo estudios Técnicos o Tecnológicos relacionados con el área financiera o administrativa, incluso pueden estar cursando estudios universitarios en las áreas mencionadas anteriormente.
Experiencia laboral
No requiere
Género
Preferiblemente masculino
Funciones
• Reclutamiento de hojas de vida
• Llamar a los candidatos a informarles el resultado del proceso
• Registrar los contratos de aprendices en la página del Sena
• Prepara los sobres con los formatos que los candidatos deben diligenciar
• Apoyo a la contratación de empleados
Posible Fecha de ingreso
Febrero 2012
Las hojas de vida deberán ser enviadas al correo:
amuneton@pactodeproductividad.com hasta el día martes 31 de enero de 2012.
Convocatoria 2.
El día viernes 27 de enero EMPRESAS PUBLICAS DE MEDELLIN EPM, empresa vinculada al Programa Pacto de Productividad, publicará en su página web www.epm.com.co un proceso de selección para Técnico Administrativo, convocatoria en la cual se invita a participar a personas con discapacidad que cumplan con el siguiente perfil:
Cargo:
Técnico Administrativo
Educación:
Técnico Profesional en Contabilidad, Gestión Secretarial Ejecutiva, Secretariado, Secretariado Contable de Sistemas, Secretariado Ejecutivo, Administración de Empresas, Administración Financiera y Técnico Administrativo.
Experiencia:
Dos años en el desempeño de actividades relacionadas con el cargo.
Las personas interesadas que cumplan con los requisitos descritos en la convocatoria deberán inscribirse en la página www.epm.com.co e informar su postulación al correo
amuneton@pactodeproductividad.com
Las inscripciones se cierran el lunes 30 de enero a las 12:00 de la noche. Si tienen personas que cumplan con los requisitos
5. Primera actualización de la Base de Datos Programa Pacto de Productividad
4. Reporte de logros del Programa Pacto de Productividad
El Programa “Pacto de Productividad” tiene como propósito central generar un modelo de inclusión laboral que permita articular y fortalecer la formación laboral de las personas con discapacidad y los servicios de inclusión laboral, en alianza con el sector empresarial. Los siguientes, son algunos de los alcances más significativos durante la primera mitad del Programa, a través de diferentes actividades organizadas en cuatro componentes simultáneos:
3. Avanza creación de un sistema de articulación para la Promoción Laboral de Personas con Discapacidad
(Bogotá, Medellín, Cali y Pereira)
En el marco del Programa Pacto de Productividad, se viene estructurando un Sistema básico que permita la interacción de los diferentes actores involucrados en la cadena de valor de la inclusión laboral, incentivando su relación permanente así como el trabajo por parte de Instituciones y Empresas bajo criterios de calidad que redunden en mejores procesos de inclusión y mejores oportunidades para la población objetivo.
2. Las Personas sordas se registran en el sistema de información del Programa Pacto de Productividad
Con el objetivo de estructurar una base de datos con información completa, actualizada y ordenada con registros de Personas con discapacidad interesadas en acceder a oportunidades laborales o de formación para el trabajo, el Programa Pacto de Productividad viene adelantando en Bogotá, Cali, Medellín y Pereira, un proceso de actualización de bases de datos provenientes de diferentes entidades socias y aliadas.
1. Reconocimiento para Pacto de Productividad
Nos complace compartir con ustedes el “Galardón Reconocimiento al Mérito de Pacto de Productividad”, recibido por la Fundación el viernes 10 en la noche. Como ustedes bien saben, este proyecto constituye un modelo innovador a nivel mundial orientado a la inclusión laboral de personas con discapacidad en Bogotá, Cali, Medellín y Pereira. Para mas detalles http://www.pactodeproductividad.com
¡Un motivo de alegría para todos!
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